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Wie wäre es, könnten Sie in aller Ruhe und mit Substanz Ihr persönliches Wertesystem erarbeiten und überarbeiten? Wie wäre es, gäbe es ein Instrument, mit dem Sie gemeinsam mit Ihrem Lebenspartner, Ihren Kindern, Kunden, Mitarbeitern oder Kollegen ein intensives Gespür für individuelle Werteverständnisse entwickeln könnten?
Die LebensWerte-Kartenbox ermöglicht dies – leichtgängig,umfassend und ideologiefrei.
Wenn ich nur darf, wenn ich soll, aber nie kann, wenn ich will, dann mag ich auch nicht, wenn ich muss.
Wenn ich aber darf, wenn ich will, dann mag ich auch, wenn ich soll, und dann kann ich auch, wenn ich muss.
Denn schließlich: Die können sollen, müssen wollen dürfen!
Ein kleiner Tipp für ein gutes Partnergespräch am Abend.
Stellen Sie ihm/ihr doch einmal diese Fragen:
Was bewegt Dich jetzt am meisten ?
Mit welchen Gefühlen bist Du gerade hier?
Was ist im Augenblick am schwierigsten für Dich?
Gibt es etwas, was Du Dir von mir wünscht?
Sie werden durch diese Fragen viel erfahren.
Auszug:
Great companies don’t hire skilled people and motivate them, they hire already motivated people and inspire them. People are either motivated or they are not. Unless you give motivated people something to believe in, something bigger than their job to work toward, they will motivate themselves to find a new job and you’ll be stuck with whoever’s left.
